Compare os modelos de outsourcing e alocação de squads, entenda quando usar cada um e saiba como a Kepha pode ajudar você a escalar seu projeto com flexibilidade e resultado.
Neste artigo você encontra:
- Quando o time interno já não dá conta do recado
- O que é outsourcing e como funciona na prática
- O que é alocação de equipes (squads dedicados) e seus diferenciais
- Comparativo direto: vantagens e desvantagens de cada modelo
- Custo, controle, velocidade, especialização
- Quando escolher outsourcing e quando optar por alocação
- Como a Kepha entrega valor em ambos os formatos
- Conclusão: A melhor escolha é a que alinha com seu estágio e estratégia
Quando o time interno já não dá conta do recado
Desenvolver software exige foco, consistência e capacidade técnica. Mas nem sempre o time interno tem espaço, tempo ou know-how suficiente para escalar a entrega.
Nessas horas, empresas recorrem a dois modelos principais: outsourcing e alocação de equipes. Saber qual usar (e quando) é decisivo para garantir agilidade sem abrir mão de qualidade.
O que é outsourcing e como funciona na prática
Outsourcing é a terceirização do projeto para um fornecedor que cuida de tudo: planejamento, execução, gestão e entrega.
É ideal quando:
- Você quer focar no core business e deixar a execução nas mãos de especialistas
- O escopo está bem definido e a previsibilidade é importante
- Você quer time completo, sem ter que gerir profissionais um a um
O que é alocação de equipes (squads dedicados) e seus diferenciais
Na alocação, você “contrata” desenvolvedores, designers, PMs e outros perfis que passam a atuar diretamente no seu dia a dia. É como se fizessem parte da sua equipe, com integração total.
Funciona bem quando:
- Você tem gestão interna ativa sobre o projeto
- O escopo é dinâmico e muda com frequência
- Precisa de agilidade e flexibilidade para testes e pivôs
Comparativo direto: vantagens e desvantagens de cada modelo
| Critério | Outsourcing | Alocação de Equipes |
| Controle | Menor (gestão feita pelo fornecedor) | Maior (sua equipe lidera o time alocado) |
| Custo | Fixo ou por escopo | Por hora ou FTE (maior controle de budget) |
| Velocidade | Alta, com time já estruturado | Rápida, mas exige onboarding inicial |
| Especialização | Alta, conforme o fornecedor | Personalizável com perfis desejados |
| Adaptação ao escopo | Mais estático | Alta flexibilidade |
Quando escolher outsourcing e quando optar por alocação
Escolha outsourcing quando:
- Precisa de entrega rápida com escopo bem definido
- Não quer se preocupar com gestão de equipe
- Busca um parceiro que resolva fim a fim
Opte por alocação quando:
- Quer controle e participação no dia a dia do time
- O escopo muda com frequência
- Precisa formar ou complementar um time interno
Como a Kepha entrega valor em ambos os formatos
A Kepha atua tanto com projetos turn-key (outsourcing completo) quanto com alocação de times dedicados.
Nos dois casos, você conta com:
- Curadoria de talentos qualificados (devs, PO, QA, UI/UX, etc.)
- Alinhamento estratégico com seus objetivos de produto
- Transparência no processo, com KPIs e entregas bem definidas
- Flexibilidade para transitar entre os modelos conforme o projeto evolui
Conclusão: A melhor escolha é a que alinha com seu estágio e estratégia
Não existe modelo melhor ou pior, existe o que melhor atende sua fase, equipe, budget e objetivos.
Com a Kepha, você não precisa escolher no escuro. Nós ajudamos a entender seu contexto e sugerimos o melhor caminho para escalar sua entrega de forma segura, rápida e com impacto real.
